El sector del marketing digital ha seguido creciendo con fuerza pese a la crisis global. Esto es debido a la puesta en funcionamiento de un gran número de perfiles profesionales que se han institucionalizado durante los últimos años a causa de las necesidades que Internet generaba, y sigue generando, a empresas y usuarios: responsables de comunidad, expertos en AdWords o profesionales que han encauzado su trayectoria profesional hacia el SEO son solo algunos ejemplos de lo que el medio digital exige diariamente para incorporar a cientos de miles de plantillas laborales y, prueba de ello, son las doce nuevas vacantes de prácticas que el IM presenta este mes de septiembre.
Frente a ello, la pregunta que se hacen la gran mayoría de estos profesionales en formación es: “¿Cuál es el perfil laboral que realmente funciona en el sector?” Y, si bien la respuesta no es simple, desde el Instituto Internacional de Marketing sabemos que aquellas personas interesadas en este tipo de ofertas de empleo deseáis preparar un perfil polivalente, con cursos formativos que os permitan ir integrando una serie de conocimientos multidisciplinares para crecer y desenvolveros dentro del marketing digital.
Sin embargo, la formación dentro del sector es un primer requisito que, rápidamente, se acompaña de la necesidad de establecer una networking de calidad. Como instructores especializados en comunicación digital, creemos que una bolsa de trabajo que filtre adecuadamente las ofertas de empleo para los perfiles laborales del marketing online que recién se incorporan al sector es una gran ventaja, tanto para las empresas como para los nuevos expertos en sectores como el SEO, el SEM, el eCommerce o el Inbound Marketing.
Una bolsa de trabajo que conoce el sector y sus ofertas de empleo
Durante varios años, aquellos que estábamos interesados en trabajar en marketing digital establecimos una serie de claves para sumergirnos dentro del sector: crear y mejorar nuestra reputación social, preparar una red de contactos útil y formarnos continuamente, aplicando estos conocimientos para crear nuestra marca personal. Bajo lemas como “no busques trabajo, haz que te encuentren”, los nuevos profesionales preparaban su estrategia de branding personal a través de los conocimientos que habían adquirido; las nuevas figuras dentro del marketing online perseveran, llamaban a una y otra puerta y, lamentablemente, no siempre funcionaba, dejando un regusto amargo tras tanta preparación.
En el Instituto Internacional de Marketing sabemos de la demanda de nuevos profesionales y la continua puesta en funcionamiento de ofertas de empleo con unos perfiles similares; perfiles que van desde expertos en un área concreta hasta gestores de comunicación que necesitan conocer y saber gestionar diferentes campos de trabajo.
De este modo, las oportunidades de empleo oscilan entre la búsqueda de un “solucionador” para cualquier problema en el medio digital hasta el descubrimiento de ese community que sabe activar diferentes tipos de comunidades o gestionar adecuadamente la reputación de la marca, de ese experto en Google AdWords que puede convertir cualquier campaña de SEM en un éxito o de ese SEO que viraliza cualquier post que redacta, posiciona cualquier página que toca y descubre cualquier nicho que todavía está por explotar.
Una bolsa de trabajo que conecta oportunidades de empleo
En el marketing online todo consiste en relacionar y comunicar el contenido. Todo se basa en encontrar a la persona, el medio y la forma de interrelacionar aquello que queremos decir y cómo debemos hacerlo. Y, sobre todo, asegurarnos de que ese contenido llega hasta el usuario, ¿verdad?
Bajo estas ideas, IIMN y Grupo 3C pretenden conectar a través de la bolsa de trabajo oportunidades de empleo en el sector para que todo ello sea un poco más fácil y un poco más eficiente: una bolsa que recoja todas las nuevas tendencias del marketing online con el fin de poner en contacto a alumnos, exalumnos y empresas del sector. ¿El fin? Crear una nueva vía de conexión entre los profesionales en formación y su futuro puesto de trabajo.
La bolsa de trabajo ofrece tanto prácticas específicas como la posibilidad de encauzar nuestra trayectoria hacia ese puesto de trabajo que tanto deseamos, con una doble función, que intenta interrelacionar a aquellas empresas con necesidades de cubrir perfiles nuevos o concretos, así como a alumnos formados en un campo que quieren iniciarse en el marketing digital cuanto antes. Y es que con 30 alumnos en prácticas en empresas como Desigual, Atrápalo, Leo Pharma o SEOCOM y prácticas personalizadas según zona y sector laboral, nuestra bolsa de trabajo es garantía de empleabilidad: un 40% de los alumnos que realizan prácticas se incorporan laboralmente en la empresa en la que han desarrollado su período formativo.
IIMN + bolsa de trabajo = oportunidades de empleo
En el IM sabemos que el papel de nuestros alumnos es retroalimentar nuestra propia experiencia, pues aquellos que están frente a nosotros dando forma a los contenidos que reciben, puede que mañana estén trabajando muy cerca nuestro. Por ello, no lo dudes: si todavía no has empezado a preparar tu formación en marketing digital, ¿qué más necesitas? Si, por el contrario, has empezado a crear tu propio camino, te recomendamos que empieces por visitar nuestra bolsa de trabajo, una prueba de que nuestro sector se mueve, crece y pretende incorporar cada día a gente valiosa en busca de oportunidades de empleo.
Formamos marketers digitales de alto rendimiento a través de una metodología que une capacitación en competencias técnicas con capacitación en habilidades de performance multiplicando resultados.